Requirments Engineer (m/w/d)
Festangestellte, Vollzeit, Wendlingen
Deine Aufgaben
- Bewertung der Produktanforderungen an neu zu entwickelnde elektronische Geräte im Bereich eMobility, Smart Home und vernetzte KFZ-Systeme
- Überprüfung der Unterlagen auf Umsetzbarkeit und Testbarkeit der Anforderungen zusammen mit den techn. Fachbereichen
- Toolgestützte Erstellung der Pflichtenhefte auf Basis der abgestimmten Anforderungen
- Steuerung des Änderungsmanagements für neue Funktionsanforderungen und - Änderungen
- Weiterentwicklung der Methoden, Tools und Prozesse für Anforderungsmanagement in unserem Entwicklungsbereich
- Zusammenarbeit im Team mit anderen Entwicklern aus den Bereichen Hardware, Software und Mechanik
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Informations- oder Nachrichtentechnik, vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Produkten (Hardware oder Software)
- Alternativ Erfahrungen als „Product Owner“ in einem Entwicklungsprojekt eines technischen Gerätes
- Gutes Systemverständnis zur Erkennung und Zuordnung vorliegender Anforderungen und Unterstützung der Systemarchitektur
- Expertise im Requirements-Engineering, z.B. im Automotive- oder Smart-Home-Bereich
- Idealerweise Anwenderkenntnisse zu Anforderungsmanagement-Werkzeugen, wie z. B. codeBeamer, Polarion oder DOORS
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten bei der Kundenkommunikation
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, hohes Engagement und Flexibilität
- Analytische und eigenständige Arbeitsweise
Was wir Dir bieten
- Eine Kultur der Zusammenarbeit mit Innovation und Vielfalt
- Wir arbeiten an herausfordernden Produkten und Technologien der Mobilen Zukunft, in dem deine Kreativität und eigenen Ideen gefragt sind
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Gute Verkehrsanbindung
- E-Bikeleasing und Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Motivierte Kollegen mit „Can-Do“ – Mentalität und Spannende Teamevents